Improveits medarbetarenkäter vänder sig till proaktiva arbetsgivare. Med hjälp av kvalitativa enkäter, mätbara resultat och konkret uppföljning hjälper vi dig att ligga steget före.
En trygg och hållbar arbetsplats börjar med att förstå hur medarbetarna mår – inte bara en gång, utan över tid. Genom att genomföra en medarbetarenkät med fokus på den psykosociala arbetsmiljön får ni insikter i faktorer som påverkar välbefinnande, stress, arbetsbelastning och trivsel. Hur upplevs samarbetet? Finns det tillräckligt stöd? Är balansen mellan krav och resurser rätt?
Med återkommande mätningar kan ni följa utvecklingen, fånga upp trender och tidigt identifiera signaler på ohälsa eller missnöje. Det ger er möjlighet att agera proaktivt – innan små utmaningar blir stora problem. En god psykosocial arbetsmiljö minskar risken för stressrelaterad ohälsa, stärker engagemanget och ökar produktiviteten. Genom regelbundna enkäter får ni inte bara en ögonblicksbild, utan ett levande verktyg för att kontinuerligt förbättra och anpassa arbetsplatsen efter medarbetarnas behov.
Era medarbetare är er viktigaste tillgång – låt deras röster guida er, mätning efter mätning, mot en arbetsmiljö där alla kan växa och må bra.
Martin Forsmark
vice VD
Eatary
“Vi kan tydligt se att företagets ekonomiska resultat har utvecklats väldigt positivt i samma takt som vår kundnöjdhet och medarbetarglädje har ökat. Vi har gjort avsevärda resultatförbättringar i de här två bolagen de senaste tre åren”
Morten Westby
vd
Hedin Stockholm Bil AB och KC Motors AB
